læreren som den gode leder

Dette er en takk, kanskje nesten en hyllest, til en mann som åpenbart ser hvilken utfordring det innebærer å være leder for skolebarn. Jeg leser i A-magasinet 44/12 om Drømmesjefen – noen har det som skal til. Der trekkes konsernsjefen i DNB Rune Bjerke frem, som et godt eksempel på en som har disse viktige egenskapene. Han beskriver sine sterke sider slik:

  • Jeg mener jeg har god evne til å kommunisere
  • Jeg liker mennesker
  • Jeg har mye empati
  • Jeg er flink til å plukke ut dyktige folk rundt meg

Fine egenskaper hos en leder. Det som immidlertid gjør at jeg blir blodfan umiddelbart er det han svarte da han ble spurt om hvem som er hans lederforbilder. Da svarte han dette:

Ragnhild og Knut og Ellen og Tom. De var mine klasseforstandere på skolen. Der finner du de aller mest krevende lederutfordringene.

Det er krevende og det gir muligheter å være klasseleder.

Inderlig takk til deg Rune Bjerke som ser og forstår det!

OM KVINNERS FØLTE PRESS OG DÅRLIGE SAMVITTIGHET

Lånt fra Tinteguri denne også

Jeg tenkte jeg skulle skrive noe om dette temaet. Og lenke til Tinteguris innlegg om samme tema. Men da jeg gikk inn for å lenke leste jeg hennes innlegg på nytt. Det er så kanonbra at jeg bare deler det og ingenting mer:

«Flink pike» – syndromet. Bare for kvinner?

God lesing!

Og så gir jeg bort to måneder med leiefilm – om det er noe for deg!

JEG VIL GJERNE ANBEFALE STUDET COACHING OG LEDELSE

Lise, Marianne, Siri og jeg skrev gruppeoppgave om det å se tegn på utbrenthet hos en medarbeider
 og hvordan legge til rette for å snu utviklingen til det positive

Jeg anbefaler studiet Coaching og ledelse på Høgskolen i Vestfold på det aller varmeste. Våre to forelesere Irmelin Drake og Susann Gjerde var fabelaktige, pensum så bra og medstudentene var fra alle mulige yrkesgrupper, en herlig blanding av folk.

Dette er en utdanning for personlig vekst og endring, med fokus på å bli en bedre utgave av seg selv, – og å hjelpe andre til å bli det samme, til bruk i mange slags yrker for å drive coachende ledelse.

På bildet er de fine jentene jeg skrev gruppeoppgave med. Vi hilser alle til hovedlæreren vår Irmelin her i bloggen, og sender mange positive tanker og lykke til med innspurt på PhD-en din!

Her finner du mer om studiet:

COACHING OG LEDELSE

Ellen

VIL DU VITE MER OM DEG SELV?

Jeg er egentlig litt usikker på hva jeg legger ut her nå – om det er min profil-  eller bare link til testen, men jeg tar sjansen. Dette er en enkel personlighetstest om du synes sånt er gøy. I studiet jeg har tatt er den personlige endringsprosessen sentral, både for den som coacher og den som blir coachet. Det handler blandt annet om å bli bevisst sine styrker og fokusere mer på å bruke dem bevisst, fremfor å bekymre seg for sine svake sider.

 I’m a O96-C89-E53-A94-N37 Big Five!!

Fant ut at det var min profil, men det gjør ingenting om du kjenner til den. Later som jeg er amerikaner her, og byr raust på meg selv! Bare logg inn og ta testen selv om du vil.

Det er familiens yngste som er fotoansvarlig i dag.
Denne  43 år gamle motorsykkelen er det men kjære far som kjører.
Sier til barna at de også kan kjøre mototsykkel når de har blitt bestefedre!

Synes du det er gøy å forske på deg selv, eller synes du det er noe tøys?

God dag fra Ellen